医院自深入学习实践科学发展观活动开展以来，党政领导班子对征求到的意见和建议进行了认真的汇总和梳理，多次召开专题会议，就医院发展建设中存在的问题进行了深入分析和研究，逐步明确了解决问题的思路和措施，为确保整改工作落到实处，使学习实践活动取得实效，按照“四明确一承诺”要求和“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展抓机遇、医疗质量上水平”的目标，针对查摆出来的不足和问题，制定医院整改落实方案。

7月21日形成整改落实方案征求意见讨论稿后，医院党政班子又根据自己分管条线工作，反复沟通、多次修改，制定了八大类和二十项具体内容的整改落实方案。具体为：㈠ 制订和完善三级医院创建计划，逐步建立三级医院医、教、研框架；㈡加强医院科学管理，注重医疗质量和医疗安全；㈢ 完善医院特色学科建设，大力扶持学科领军人才，提高医院医教研总体能力；㈣ 实施医护人员规范服务，完善就医流程；㈤ 加强医院信息化建设，提高医院管理效能；㈥发展医院文化，努力培育医院核心价值观；㈦ 加大医院与社区卫生服务中心双向联系，形成双向转诊的长效机制；㈧ 加强党风廉政建设，巩固医院行风建设成果。在20项细化的措施中，规定了责任人、责任部门、协助部门和整改时限。整改落实方案在院周会上对全体中层干部、护士长进行了通报。

近期，医院围绕创建三级医院的标准将全面梳理各项工作制度、岗位职责，通过废、改、立的形式，以制定可操作性、有效的制度，促进工作科学化、规范化。医院将进一步公布整改落实方案并进行测评，及时对工作进展情况进行总结和反馈，确保工作取得实效。