2010年是中山青浦分院进入创建三级医院的第二年，也是医院软硬件建设迈入实质性进展的关键一年。新年伊始，中山医院王玉琦院长、秦新裕书记与副院长樊嘉、朱同玉、阎作勤，副书记牛伟新、沈辉等党政班子成员带领医务处、人事处、院办等有关职能处室负责人来到青浦分院，专题调研青浦分院创建三级医院的工作进展情况。

1月6日下午，中山医院领导现场了解医院二期扩建工程的规划设计，听取了青浦分院党委副书记、副院长刘敏的专题汇报。自2002年中山医院托管以来，青浦分院的门急诊量、住院人次、手术人次等方面有了显著的增长。尤其依靠中山医院的人才优势、技术优势、管理优势，青浦分院在人才培养、学科建设、科室管理等方面取得了明显进步，有力提升了青浦分院的综合医疗能力。对于创建三级医院工作，青浦分院在对照评审细则、积极自查整改过程中面临着一些瓶颈问题。如高职称医生的缺乏导致医技人员职称比例不达标，二级学科建设进展缓慢，缺少国家级、省市级科研项目等。为此，青浦分院在区委、区政府、中山医院的领导下，制定了详细的创建工作计划，找准薄弱环节，夯实医院发展基础。

会上，中山医院领导对青浦分院创建三级医院工作提出了要求。秦新裕书记说，“医院上等级主要是硬件建设和软件建设，但难点是软件建设，人才是关键。青浦分院要在现有重点学科的基础上，集中力量推动特色学科的实质性进展，要充分调研青浦地区疾病谱，选准切实可行的优势项目为突破口，聚焦重点有所为。”