3月6日和7日，中山青浦分院召开了2010年医院工作会议，全面部署世博保障和创建三级医院的各项工作任务。区卫生局党委书记蔡锦法、局长徐春余、副局长金贵元，中山医院党委副书记牛伟新、副院长朱同玉、阎作勤等领导出席了会议。中山医院医务、科教、教育、人事等职能部门负责人应邀参加了会议。

区卫生局党委书记蔡锦法说，今年是上海世博会举办之年，作为窗口单位的医院要以此为契机，全面推进全区行风建设，作为青浦地区的医疗主体单位，要围绕区卫生系统的行风建设重点，全面落实八项整改措施，巩固和提升卫生行风建设成果，进一步提升医院内涵，提高医技水平，让人们群众满意。区卫生局徐春余局长在肯定成绩的同时，希望医院加大工作力度，对所发现的问题能够及时妥善地解决，立志于医院全方位的发展。

会上，中山医院党委副书记牛伟新谈到，医学人才的培养不是一朝一夕的，青浦分院要在等级评审中坚持既定目标不放松，坚持不懈地把人才培养、学科建设作为长期任务，相信经过医院几代人的努力，一定会有新的进展和突破，总院将全力支持分院的创三工作。中山医院朱同玉副院长客观分析了创三工作面临的形势，鼓励分院职工要有创新的思维和孜孜不倦的学习精神，紧紧抓住“创三”的机遇抓好医院建设。他说，总院将提供科研合作的机会和条件，分院要坚持以我为主，主动联系总院，以科研的发展带动人才培养，推动学科建设。

会议中，高德安副院长作了医院工作分析报告。他详细罗列了各科室2009年与前年同期医疗业务工作量的比较数据，并将医院数据与其他区县医院作了比较，使与会人员认识成绩时也清醒地看到自身的不足与差距。高院长全面总结了2009年医院在医疗护理质量管理、学科建设、人才培养、流程改建、院内感染等工作，客观分析了医院目前存在的人才引进和学科建设这两个迫切需要解决的问题，制定和布置了今年各项重点工作。党委副书记仲吉宇作了精神文明和行风建设的总结报告，以身边的事例强调了全院职工增强服务意识、提升自身内涵，塑造良好形象的重要性。

内科常务副主任时宝忆、科教科副科长周朝晖、耳鼻咽喉科主任白广平、药剂科副主任周卫英、党办主任周智颖作了交流发言。分组讨论上，所有与会人员围绕“如何根据医院实际情况做好上等达标工作？如何抓好学科学科建设？怎样开展质量圈竞赛活动？”等议题进行了深入研讨，形成共识。