“虽然与曾祖父没有见过面，但他的精神一直在影响着自己的人生轨迹，为医院做点力所能及的事是对曾祖父最好的纪念。”6月9日上午，青浦区红十字医院创始人徐熙春先生的曾孙徐建新和外孙方铭应邀来到中山医院青浦分院，就年内开展“徐熙春医学奖”的评颁事宜与医院评选委员会一起召开第一次会议。

会上，医院党委副书记、评选办主任仲吉宇为大家介绍了“徐熙春医学奖”奖项设置和评选过程等。该医学奖共设医德高尚奖、微笑关爱奖、学习进取奖、爱岗敬业奖和效率管理奖5个奖项，涵盖了医、护、技、职能科室各个部门，每2年在全院范围内进行一次评选，各奖项均设一名获奖者。评颁过程由宣传发动、组织实施、民主推荐、审核、征求意见以及评选颁奖和社会宣传五个阶段组成。通过医学奖的评颁活动激发员工重温徐熙春老先生的为人处世，激励医院员工继承和发扬前辈崇高的医学精神，让医学人文精神发展壮大，为医学事业、为医院发展贡献才智。

60多年前，由中国红十字会青浦分会会长徐熙春先生筹建的中国红十字会青浦分会医院正式开诊。60年后，徐老先生的后人秉承先人的功迹，关心和关注着医院的建设与发展。2008年至今，徐熙春先生的家人先后两次向医院捐赠35万元，医院在此基础上匹配35万元成立了“徐熙春医学奖”基金，以纪念青浦区中心医院之前身——中国红十字会青浦分会医院的创始人徐熙春先生，进一步弘扬“尽真尽善尽美，尽心尽智尽情”的医院精神。