上海市青浦区中心医院

医院党政班子在区卫生局和中山医院的领导下，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻以人为本的科学发展观，认真领会十六大以来的精神，坚持理论联系实际，以推进改革发展和构建和谐医患关系为目标，着眼于理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，不断发展医院医疗服务特色和医院文化品牌。

一是坚持解放思想、实事求是。医院党政班子从工作的实际出发，以“三个有利于”为根本判断标准，善于把中央及上级的路线方针政策同本地区、本部门的实际结合起来，振奋精神，创造性地开展工作。五年来医院围绕效益管理、质量管理、绩效管理等主题，有针对性地加强医院的内涵建设。

二是坚持民主集中制。医院党政班子在政治上同以胡锦涛总书记为核心的党中央保持一致，正确处理局部与全局的关系，自觉在大局下行动。领导班子内部实行集体领导，民主决策，用大局统一思想、协调行动。领导班子成员既勇于负责，坚持原则，又善于听取不同意见，集思广益，提高领导班子决策的民主化、科学化水平。

三是坚持全心全意为人民服务的宗旨，发扬党的密切联系群众的作风。医院党政班子及时倾听群众呼声，关心群众疾苦，善于做思想政治工作，勤勤恳恳，为群众办实事、办好事。党政班子成员以身作则，团结协作，讲原则、顾大局，互相尊重和支持，形成合力，做到心往一处想、劲往一处使。医院党政班子能发扬批评与自我批评的优良作风，切实提高解决自身矛盾的能力，增进班子团结。党员领导干部带头讲学习、讲政治、讲正气，反对不讲党性、不讲原则、明哲保身的“好人主义”。

　四是注重自身建设。医院党政班子坚持每周一次的领导班子会，制定完善医院各类重大事项决策制度和会议议事规则，充分发扬民主，加强调查研究，形成讲团结，讲大局，讲和谐的工作氛围，班子队伍坚强有力。医院党政班子成员自觉反腐倡廉，拒腐防变，正确行使人民赋予的权力，接受党内外群众监督，以身作则，弘扬正气，坚决防止和反对以权谋私，抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。

五是廉政建设方面。医院党政班子严格按党风廉政建设的要求规范个人行为，坚持为政清廉，治政从严。做好每年二次收入申报及重大事项报告。凡是关系到医院长远发展的重大事项，凡是涉及职工利益的问题，坚持院务公开和决策过程以及执行情况向职工公开。医院建立院长接待日制度，院长行政查房制度，医院主要领导亲临现场指导工作，听取科室意见，及时解决问题。2006年度高德安副院长被评为青浦区勤廉双优好干部。2007年庄人通副院长荣获上海市劳动模范。同时医院每年在职代会上，院长述廉、述职，从领导干部执行政策情况、自身学习修养等方面，自觉接受职工评议和监督。