我院党支部换届工作顺利完成

    为进一步加强医院党组织建设,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,医院党委根据区委组织部关于基层党支部换届选举工作的统一部署,我院于2014年11月至2015年1月进行了党支部换届选举工作,换届工作于近日顺利完成。

    此次换届选举,医院党委结合医院新形势下党建工作的需要,在进行充分调研分析的基础上,针对专业特点、党支部人数、党员分布实际,对党支部进行了重新划分,党支部由9个调整为11个。

    在选举工作中,医院切实加强组织领导,严格遵循《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,按照区委《关于认真做好基层党组织换届工作的意见》和“公推直选”的操作流程,坚持原则,严密程序,规范实施。医院成立了换届工作领导小组,制定工作方案,召开支部书记述职暨换届业务培训会议。各党支部严格按照程序规范操作,在繁忙的工作中及时组织党员开展换届选举工作,根据既定程序,选举产生了新一届党支部委员会。

    通过党支部换届选举工作,进一步强化了广大党员的责任感和党员身份意识,激发了党员参与党内事务的热情和动力;一批政治素质好、群众威信高、组织能力强的70后、80后年轻同志入选党支部领导班子,支部书记平均年龄40.5周岁,其中最小的29周岁,进一步优化了班子结构。

    近年来,我院党支部建设总体呈现出组织凝聚力增强、队伍活力增强,主题活动突出、服务社会贡献突出四个特点,党员发展保质保量,“三温馨”、“双体验”、“结对共建”、“党员志愿者义诊”等活动,丰富了群众路线教育实践活动内涵,助推了医院发展,夯实了基层组织建设。在下一步工作中,院党委将加强对新一届党支部班子的教育培训,帮助他们快速把握党支部工作方法,更好地发挥党支部在推进医院改革发展中的战斗堡垒作用。


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