新职工感言(3)

融入医院发展大局,确立职业生涯目标

俗话说,玉不琢,不成器。在我们刚走出校门,即将迈上工作岗位的重要时刻,我有幸参加了青浦分院2009届新员工岗前培训,对此自己的内心深有体会。

首先,通过集中上课,医院领导、老师的授课让我们对医疗的各个方面、各项秩序都有了一个清晰地了解,消除了我们最初的陌生和距离,使我们对自己如何尽快地融入医院以及未来的发展有了充足的信心。

其次,用医院文化感染人,青浦分院发展至今已有60年,历史悠久,能人辈出,走在医院的每条小道上,都能感受到历史的沉淀。仁心仁术等院训,在这十天岗前培训中,我们充分体会并认识到了这一点,并时刻铭记在心。尤其是高德安、刘敏等医院领导所讲的“写你做的,做你写的”朴实的8个字,成为我们今后作为一个医生的行为准则。

最后,开展职业生涯规划论坛,确立人生奋斗目标。有了目标,才有动力。同学们都积极踊跃发言,畅谈着自己将来的目标。医院领导鼓励我们要有更高的目标,更开阔的眼界,同时也要有脚踏实地的行动。在这活动中,我也深有感触,以前总是有惰性,目标不明确,做事常常是有始无终。我想有了职业生涯规划后,对我们将来的发展将起到事半功倍的效果。

这几天,我一直思索这样一个问题,为什么医院要让我们进行这样一个岗前培训,而不是让我们直接到各自工作岗位去。此时,我们才明白,这是为我们今后更好地在自己岗位上发挥自己的聪明才智,让我们能更好地融入到青浦分院这样的一个大环境中去,而事实的确使我们做到了这一点。

人不能骄傲自满,如何学会做人、低调做事,是我们要努力的。我要感谢青浦分院,给予我们的培训。争取以此次培训为起点,严格要求自己全身心投入到医疗工作中去,创造青浦分院美好的明天,同时也将自己打造成青浦分院明天的栋梁。

神经内科  王晓明


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