崇廉尚洁抓十大举措 风清气正建“三个温馨”

建设“三温馨”医院缺少不了风清气正的廉政文化,中山医院青浦分院努力营造明纪遵纪、廉洁守法的氛围,营造不收红包、不拿回扣、不接受请吃的氛围,维护医学圣洁。为了扎实推进医院廉洁风险防控各项工作任务,医院纪委推出十大举措,做到每月有主题,月月有重点,崇廉尚洁常抓不懈。

一月主题是针对提任的15名中层干部上岗先谈“廉”。

二月主题是准则条例“学”,以“试”促学,学以致用。

三月主题是警示基地,用反面典型引以为戒,筑牢防腐拒变防线。

四月主题是廉政风险“谈”。在中层干部中广泛开展个别谈话,以提醒促监督,明确“一岗双责”,加强科室廉洁风险防控,牢记“九不准”“十项不得”,不碰法律红线,坚守道德纪律底线。

五月主题是监督促规范“查”。加强对公务卡管理规定落实情况和“三公”等行政经费使用情况进行检查

六、七月主题是重点部门“审”。结合卫生系统反腐高压态势,对药品、信息化管理软件及硬件设备的采购和内部控制管理情况开展专项审计。

八月主题是整改落实制度“看”。通过审计回头看”了解内部审计成效,增强整改落实主动性自觉性,力求使每个项目审计建议都能落实到位。

九月主题是以案说法“听”。深化宣传教育,结合实际案例解读廉政法规法纪,厘清法纪、法规界限,认真履行职责,正确行使手中的权力。

十、十一月主题是审计问题落实“改”。落实审计结果,在抓好违纪违规问题纠正的同时,注重建章立制、堵塞漏洞、强化管理,制度先行,规范流程,减少道德风险。

十二月主题是经验与教训“找”。通过认真细致的回顾总结,查漏补缺,正视问题、整改不足,促进监督执纪问责各项工作。

中山医院青浦分院通过三年来建设“温馨环境、温馨服务、温馨医院”,“三好一满意”活动落到实处,取得了群众肯定的成绩。“医德好”是三好的第一好,医德医风的风清气正是社会所呼吁的热点。医院建设廉洁文化,要靠崇廉尚洁常抓不懈,也要通过宣传医院一系列的举措,让百姓了解,让群众放心,让患者满意。


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