强素质树形象 惠民众促发展

 ——我院党委被授予“青浦区先进基层服务型党组织”称号

近年来,医院党委以复旦大学附属医院建设为契机,以文明单位创建为抓手,强素质、树形象、提能级,凝心聚力加快发展,医院文化内涵和功能不断强化,连续8次获上海市文明单位、连续10次获上海市卫生系统文明单位,今年被区委评为先进服务型基层党组织。

思想引导 清淤破阻增动力

以“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育为契机,坚持群众路线、以上带下,通过领导上党课、党员研讨、专题讲座等多种有效学习形式,在提高党员学习自觉中强化政治意识和宗旨意识。坚持边学边做、边做边改,建立领导班子周例会和科室联系点制度,班子成员深入临床科室调研20余次,解决人力、效率等难题20余项,手术相关人员错时就餐等关系职工切身利益的具体问题10余项,防火、防盗、防汛等安全隐患6处,为医护人员专注专心于岗位发展、服务病患创造了条件、提供了保障。

文化引领 凝心聚力促发展

大力传承和弘扬医院文化,结合医院特点,组织开展一系列主题活动,培育并形成职工爱岗敬业、创新有为、奋发进取的精神内核。一是传承院风,与医院创始人徐熙春的后代出资联合设立徐熙春医学奖,坚持每届三年,选树典型,评选出医德高尚、医术精湛、教学垂范等奖项12人,营造了崇善向上的浓厚氛围,在医院内外产生积极反响。二是深植文化,开展和深化了“三温馨”主题活动,立足群众和职工两方面需求,医院从优化就诊流程、建立专家诊区、开展“名医面对面”活动、绿化美化院区环境等多处着手,让“三温馨”的主题活动目标逐步转化为病患和职工的切实感受,病患满意度和员工归属感同步提升。与此同时,街道社工、区人大代表、政协委员、媒体记者、居民代表等150余人与本院职工100余人联合开展了医患互换“双体验”活动,有效转变了医患双方观念,放大了医院正能量。今年“感动在青医”系列主题活动正在进行中,已开展的健康徒步、建立病友会、为住院儿童创立书香儿科活动室等“爱”在青医、“美”在青医、“秀”在青医一系列活动,使“三温馨”主题持续升温。三是扩大区域化党建影响力,与夏阳街道党工委结对共建5年,双方围绕“党的组织建设联建、社区重大事务联做、公益事业联办、党建主题活动联动、精神文明创建工作联创、社区文化活动联谊、社区服务和社会稳定联帮”,坚持每年都有新主题、新招法,通过举办健康大讲堂、社区义诊、文化联谊、摄影联展以及开办社区心理咨询室等多种形式共建活动,累计受益居民2.5万人次。

行稳致远 固本强身惠民众

启动全院员工两年全部集中轮训学习制度,1000余参加培训,另有500余医护职工参加了业内各级培训班,干部队伍整体素质得到明显提升。医院上下同心、合衷共济,犹如巨轮乘风破浪、提速前行。医院呼吸内科获上海市劳模集体,9人被评为区学科带头人称号。爱婴医院通过复评审,儿科与妇科、产科分别加入复旦大学儿科医疗联合体、妇产科医联体。医院被市总工会授予劳动关系和谐职工满意企事业单位,医院工会被全国总工会授予全国模范职工之家称号。在发展的同时,医院积极回报社会,公立医院改革取得新进展,朱家角人民医院在托管后得到有效发展,区检验、放射两个中心建设得到强化和完善。派出专人分赴摩洛哥、赞比亚,新疆、甘肃等地参加医疗援助活动20余次,今年首批5名年轻医师已赴云南,开展为期5年的医疗援滇行动。在奥运会、亚信峰会、国际车展、“东方之星”沉船事件等医务保障、援助以及突发事件急诊急救、传染病防控、离休老干部医疗等方面,作为区域医疗中心,医院勇挑责任担当,积极发挥了义不容辞的龙头作用。


 

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