提升内涵促发展 开拓创新谋未来

5月5日,我院2016年度工作会议在医院行政楼219会议室圆满召开。青浦区副区长蒋仁辉、青浦区卫生计生委主任徐春余、副主任饶斐文、金贵元、复旦大学医学院办公室主任包江波、复旦大学医管处处长伍蓉,受邀出席会议。医院党政领导、中山医院结对科主任、全体中层干部、朱家角人民医院党政领导等共200余人参会。会议由刘敏书记主持。

蒋仁辉副区长在会上感谢全院职工对医院发展做出的贡献,强调要进一步抓住机遇、开拓创新、迎接挑战,加快医教研、学科建设的步伐,不断增强自身实力,为打造卫生区域中心、为推进青浦的卫生事业而努力奋斗。希望在新一届领导班子的带领下,中山医院青浦分院的全体员工能够继续秉承“你我携手、健康共守”的服务理念,继承和弘扬好的优良传统,能够有所创新,得到患者、社会、同行的进一步认可。

徐春余主任充分肯定了医院取得的成绩,就医院发展提出具体意见:要逐步推进“基层首诊、分级诊疗、双向转诊、梯度有序”就医模式的发展;继续深化医院文化内涵,重视人才队伍的建设;着力提升老百姓的获得感,医院存在的价值,其落脚点是为老百姓的健康服务,只有获得老百姓的认可,才能让患者满意。

包江波主任会上就我院建设复旦大学附属医院提出,要切实改善医院人才队伍的梯队结构,重点做好高层次人才的引进和培养,并且要进一步加强科研、教学、学科的建设。对我院的“脱筹之路”医学院将给予有力的支持和保障。

李锋执行院长首先总结了2015年全年的工作情况。去年在区委区政府的领导下,在区卫计委和中山医院的大力支持和帮助下,全面推进医院各项工作,紧密与复旦大学和中山医院合作,推进复旦大学附属医院内涵建设,加强了人才队伍和学科建设,提升了服务管理能力和水平,扩大了医院的社会影响力。2016年进入十三五规划的开局之年,李锋院长强调总体目标要加强医疗管理,以医教研和学科建设发展并存,医疗服务质量水平持续提升。最终将医院办成为:群众可满意、技术有进步、学科要发展、职工感幸福的医院。随后钱进、范隆华、朱斌副院长以及戚怡杰纪委书记、包亚琴总会计师分别就分管工作进行总结及部署。

本次会议特别邀请青浦区检察院刘洪杰带来了一堂题为“廉洁自律,远离医疗腐败” 针对预防职务犯罪的廉政教育课。会议同时设“提升医院内涵,化‘筹’为实”及“推进分级诊疗,提升服务绩效”两个主题论坛,分别由复旦大学医学院办公室主任包江波和区卫计委副主任金贵元主持,共邀请12位临床科室主任和职能部门负责人参与讨论。立足实际情况,围绕提升医院内涵、持续创新发展、分级诊疗建设等内容切入展开深入讨论,并提出了诸多建设性的建议,引起强烈反响。

刘敏书记在最后的总结讲话中指出应进一步认清形势,树立大局意识和危机意识,积极作为。提出要解放思想,勤奋学习,苦练内功,提升内涵,追求卓越。强调各部门间加强协作,履行好自己的职责,相互支持,不推诿,团结互助。最后勉励大家开拓创新,只有每一位员工的努力,才能汇聚成为医院灿烂的明天。


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