深化文化内涵 提升服务能级 遍开文明之花

——我院接受上海市文明单位创建专家组督查

112日,市文明单位创建第四督查组在组长王雪文主任的带领下,一行10人莅临医院进行创建考评验收,医院领导李锋院长、刘敏书记、钱进副院长、蒋小兰副书记、朱斌副院长、戚怡杰纪委书记以及职能科室负责人40余人参加验收汇报会议。

刘敏书记代表医院党委作汇报,督查组分成现场检查和审核材料两个组,分别对医院2015年—2016年精神文明单位创建情况进行验收,督查组一致认为:医院的文明创建工作在院党委的坚强领导下,做到了与业务工作同部署齐推动。组织文化和环境文化好,有传承、有创新,职工有激情、有归属感,“青医”成为医院品牌象征,“五心志愿”意味着品牌传承。工作实,亮点多,院区布局合理,院容院貌整洁优美,医疗秩序良好有序,文化氛围浓厚,文体活动形式多样、有益职工身心健康。

近年来,医院以复旦大学附属医院建设为契机,以党建为统领,发挥文明创建带动作用,持续深化文化内涵,不断强化区域医疗龙头功能,提升医疗服务能级,连续8次获上海市文明单位、连续10次获上海市卫生系统文明单位。去年,医院党委被区委评为先进基层服务型党组织。

坚持党委统领,以党建带动业务发展。抓实“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,领导班子带头,在提高党员学习自觉中不断强化政治意识和宗旨意识。深化区域化党建,与夏阳街道党工委结对5年,受益居民2.5万人次。勇担社会责任,公立医院改革走在全区前列,朱家角人民医院在结对帮扶后得到有效发展,区检验、放射两个中心建设得到强化和完善。对云南昌宁县人民医院开展为期五年帮扶工作,目前5名医师完成半年帮扶任务返院,另5人远赴云南开展帮扶工作。

突出创建带动,打造更加文明有发展特色的医院。总体呈现立院有特色、文明有形象、团结有活力三个特点。“妇幼儿童中心、创伤急救中心、肾病血透中心、内镜微创中心、心脏诊治中心”五个中心建设已成立“妇幼、创伤、血透”三个中心。血透中心总面积2200平方米,可承载100台血透仪、满足500名患者的血透需求。就医环境持续优化,完善专家诊区设施环境,改建体检中心,完成门诊办公室、内镜中心、骨科门诊、中医和肿瘤门诊、便民门诊搬迁。门诊区设立取款机、饮水机等便民设施为候诊群众提供方便;急诊区诊区路航板、便民箱等更显温馨。目前门诊手机APP挂号系统正在试运行。深化“三温馨”,推进“双体验”,开展健康徒步、建立病友会、为住院儿童捐书等“爱”在青医、“美”在青医、“秀”在青医等系列“感动在青医”主题活动,两年开展“名医面对面”23期。

强化人才支撑,打造更加文明有发展内涵的医院。儿科与妇科、产科分别加入复旦大学儿科医疗联合体、妇产科医联体,与中山总院19位科室教授签约结对,15位教授受聘学科带头人,医院呼吸、肾内、儿科、超声、中医、介入等相关科室加快发展。市重点专科、区领先专科和重点专科11个,骨科脊柱、关节、创伤亚专科发展迅速,心内科治疗水平明显提升,新生儿救治和危重孕产妇急救能力增强。两年间,医院开展冠脉介入、射频消融、种植牙技术、胰腺癌根治术、直肠癌根治性切除技术、人工膝关节置换术、人工髋关节置换、体外冲击波碎石技术等新技术新项目55项。肿瘤科无痛病房被市卫计委挂牌“上海市癌痛规范化治疗示范病房”,急诊、骨科获“上海市卫生计生工作先进集体”称号,血管外科获“城市VDM中心示范基地”,“血管外科功能性动脉硬化组学研究和临床应用工作室”被命名为首届“青浦区专家(名师)工作室”。            


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