医院93名主治医师参加中山医院医师培训计划


                              明确职业生涯规划,提升医生执业素质                                

从5月9日至6月14日,中山青浦分院93名主治医师及4年内晋升副高级职称医师分3批参加中山医院医师培训计划。4月24日,中山医院2009年度医师培训班在枫林校区明道楼举行了开学典礼,中山医院王玉琦院长、秦新裕书记作了开班动员,青浦分院党政领导、受训医生参加了开学典礼。

此次医师培训以集中和分散相结合,集中培训有录像《廊回中山》、高鑫副院长的《职业生涯规划》报告、朱同玉副院长的《从临床到科研》报告和举办主题论坛等。分散培训共有4个模块,培训内容包括《医疗纠纷的渊源及对策》,《主治医师如何保障医疗安全和医疗质量》,《新形势下的医患关系与沟通》,《我国院内感染管理的主要误区、有关要求及规范监控》,《医院突发事件新闻应对与日常媒体关系管理》,《如何作好主治医师和副主任医师》,《医保新政策、控制医保的经验和技巧》,《医院能为临床医师提供的科研支持》,《医院绩效考核体系》,《医务工作中的人性化服务》《多媒体课件制作技巧及教学法的探讨》,《医事法律关系与责任》等等,丰富而实用的内容几乎涵盖了日常医疗工作的各个方面。

此次中山医院将青浦分院的主治医生纳入到中山总院医生培训计划中,将充分利用总院的教学优势,加强对青浦分院在职医生的技能、道德等各方面培训,使青浦分院整体医疗质量得到提升,更使临床医师就如何应对突发事件、如何处理医患关系以及掌控医保新政等方面获得经验和技巧,更为重要的是引导青浦分院主治医生如何设计个人职业生涯规划,提升医生个人执业素质。今后,青浦分院将多种形式地参加由中山医院举办的住院医师培训,从而更好地提高临床医师的整体水平。

                                                卫春蓉



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