医院举办《职业生涯与医院发展》主题论坛


规划个人职业生涯  共绘医院发展蓝图

7月11日,中山青浦分院举办了《职业生涯与医院发展》主题论坛。此次活动由医院人事科与党办、院办共同组织,60名参加了5月份中山总院培训的主治医生和4年内副高职称学员以及各相关科室科主任参加。论坛由医院党委副书记仲吉宇主持,医院党委副书记、副院长刘敏,副院长高德安等领导出席论坛并担任论坛评委。

上午活动是分组讨论、总结,并评选出优胜小组。在简短的开幕仪式后,所有学员分成6个小组分别围绕医院晋升为三级医院所面临的机遇、与中山总院的差距、临床与科研的发展、科室间的合作等内容进行讨论,医院领导、职能科室及各科主任参与旁听。经过一个小时的讨论后,各小组选派一名代表进行总结发言。学员们从不同角度畅谈了在当今机遇与挑战并存的新形势下,要加强自身学习,提升个人的技术水平与人文修养,将个人成长融入到医院的发展中。刘敏副书记在听了学员们的发言后也即兴谈了自己对职业生涯规划的看法,鼓励大家把握升三级医院的良好机会,大家要坚持学习,不等待,不抱怨,扎扎实实地做好每一件事,有真才实学才能把握机会,发展自己。



下午活动由泌尿外科颜伟等6名学员作了“职业生涯规划”的主题演讲,内科洪斌等人作了自由发言。大家准备充分,结合自身与医院的特点,畅谈了自身的职业生涯规划,并为医院的发展献计献策。洪斌医生说,职业生涯就是为自己定目标,要把医生职业生涯作为实现个人价值的途径、而后成为个人的事业,乃至化为生命的一部分。整个论坛气氛热烈,给医生学员们提供了一个交流、展示自己的平台。最后,骨科庄健与内科肖建获得了优秀奖。

高德安副院长为此次论坛作了总结。他首先肯定了大家为论坛所做的精心准备,通过论坛他看到了医务人员对职业规划与医院的发展充满期待,他希望大家在明确自己不足之处的基础上把压力转化为动力,努力提高自己。社会的发展对医生提出了全面的要求,大家不仅要学习专业知识、专业技能,更要学习人文知识,加强自身修养,要将终身学习纳入职业规划中作为重要内容加以规划。

卫春蓉


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