融入 传承 弘扬

近日,酝酿已久的第三届医院文化艺术节喜庆揭幕,涵盖了展示、欣赏、竞技演艺、社区服务等五大板块的二十余项群众文化活动将在为期五个月的艺术节期间为员工们带来一场精神上的饕餮盛宴。

在团队管理工作中,如果员工因为惧怕老板而行事规矩,那是人治;如果员工因为害怕惩罚而行事规矩,那是法治;如果员工行事规矩有礼而又觉得理所当然,那就是心治了。人治是老板厉害,法治是机制完善,而心治靠的是团队的文化底蕴,这是一种看不见摸不着但在关键时刻会左右抉择的影响力。医院文化是一所医院逐步形成的具有本院特色的基本信念、价值观念、人文环境以及与此相适应的行为方式等,是员工在医疗工作实践中凝炼出的一种内部群体文化,一定程度上影响着医院的医疗安全与质量、医疗服务以及医院员工的工作态度,是保证医院持续、稳定、健康发展的深层动力。

文化艺术节是医院文化的浓缩、是医院精神的一种呈现与弘扬。医院举办文化艺术节是实施文化立院、提高职工素养、凝聚团队精神的有效途径,也是将医院形象辐射至社会的一个文化窗口,对于建设文明型医院、促进医患和谐互动具有深远意义。在迎接创三等级评审验收这样关键的一年里,我院举全院之力举办此次文化艺术节,不啻于是在全体干部职工中吹响了为实现目标而携手冲刺的集结号。传承文化铸医魂,提升技能强服务,勇攀高峰齐拼搏。在医院发展的浩瀚进程中,每一位员工都是我院历史的书写者,也是医院文化的传承者与创造者,为医院文化建设添砖加瓦对每一位青医人来说都是责无旁贷的。

 

王卫莲


字体大小       [ ]       打印本页       [ 关闭窗口 ]