改善医疗服务,迎接行风评议

青浦区卫生局2008年机关作风建设的各项工作于近日全面铺开。4月11日和4月15日分别召开了基层单位主要领导、中层干部、一线职工、局机关人员、机关作风评议员和机关工作人员座谈会。在4月18日召开的政风行风分管领导会议上,区卫生局副书记胡国瑜明确了今年机关作风建设的工作要求并作了动员,局纪委书记符仁美作了迎接机关作风评议的要求和任务分工,要求大家齐心协力把卫生系统政风行风建设提高到一个新水平。

民主评议政风行风工作是关系到我们卫生系统整体工作和形象的大事。我院作为基层单位积极响应区卫生局的号召,以高度重视的态度配合卫生系统行风政风建设迎接区行风政风评议工作。我们要增强大局意识、责任意识、参与意识,齐心协力抓好评议工作。首先在充分认识机关作风评议的重要意义、明确机关作风评议的主要内容和方法的基础上,做到以下四点:一是提高认识、加强领导,落实院科二级责任,明确窗口重点的责任人。二是做好四个阶段的工作,一环紧扣一环,杜绝松懈现象。三是抓住解决群众关心的热点问题,加强日常工作的督导。四是人人从我做起,自觉维护青浦卫生形象。其次要在工作上抓住重点、创造亮点、体现特点、纠正弱点,深入宣传发动,营造政风行风评议的良好氛围。

我们要在迎接区行风政风评议工作中坚持正确对待评议,充分认识到评议对我们的工作和事业是有帮助的,应诚心诚意、虚心耐心听取评议,讲分析、抓落实,而不是强调客观原因。虽然近几年我院在狠抓医疗质量的同时,着力于加强医德医风建设,使医院的行业作风有了很大的改进,但还存在着不尽如人意的地方。我们要本着为医院健康发展、维护患者利益的角度来提出问题、思考问题、解决问题;要广泛征求意见,认真自查自纠,积极沟通配合,虚心接受评议;对存在的问题,狠抓整改。通过开展此次评议工作,使医务人员转变工作作风、改进工作方法、提高工作效率、优化服务质量,进一步落实政风行风建设的长效机制,切实提高人民群众的满意度,为我院塑造起良好的社会形象!

                                                                  党  办


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