我院引进人才恳谈会日前召开

为创三建言  为医院发展献策

“作为院方,会努力为大家搭建平台,营造发展空间;对于你们个人,希望能够在新的工作环境和岗位上利用自己的专业知识和才能,为医院的建设发展贡献聪明才智,充分发挥领军作用。”这是刘敏书记近日在医院引进人才恳谈会上对大家所作的一番寄语。5月29日,作为第三届医院文化艺术节活动之一的 “建言创三,服务医院发展” 引进人才主题恳谈会隆重召开,会议由人事科科长李建巧主持。

会上,朱同玉院长、刘敏书记、钱进副院长、朱斌院长助理以及各职能科室科主任与来自肾内科、内分泌科、病理科等科室的14名引进学科带头人及业务骨干围坐一堂,围绕各位专家在我院工作开展的情况及如何带动科室管理、推进医院发展等进行了深入的探讨和交流。这14名引进人员中,在我院工作时间最长的已有2年,最短的只有3个月。他们都根据自身科室发展的实际情况,针对在“创三”冲刺阶段的主要目标,围绕科室建设、教学、科研、学科建设、队伍建设这几个方面的问题和与会人员一起进行了沟通,并对工作中存在的难点提出了自己的看法和建议。大家一起建言献策,会场气氛非常活跃。

朱同玉院长对各位专家在工作中的努力表现表示感谢,并对大家提出了具体的工作要求。他指出,医院今后要在专家门诊的增设、学习氛围的营造以及科研意识的培养等方面狠抓落实,在座的各位引进人才需要配合并进一步跟进医院各项工作,为把我院建成一所让老百姓舒心、安心、放心的具有人文关怀的医院而共同努力。

通过此次恳谈会,各位学科带头人更加坚定了立足青浦、把科室做大做强的决心,同时对医院顺利达成 “创三”目标更加充满了信心。


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