本年度新职工入职培训工作圆满完成

120名新职工加入医院大家庭

    盛夏8月,医院迎来了120名新职工。为了使新职工们全面了解医院的文化、发展建设及各项规章制度,人事科制定了详细的上岗前培训计划,有针对性地开展了为期2周的新职工岗前系统培训。

    8月7日,新职工岗前培训在院部中会议室拉开帷幕,朱同玉院长、刘敏书记等医院领导出席新职工见面会。朱同玉院长和刘敏书记在见面会上代表医院党政班子领导及全院职工对新职工们的到来表示热烈欢迎,希望大家要尽快融入医院,并勉励新职工们在新的岗位上要勤奋学习、爱岗敬业,争取在学习和工作方面不断取得好成绩。

    为期二周的培训内容丰富实用,医院科教科、护理部、门办、药剂科、工会、保卫科等多个职能科室为新职工们讲授了医院文化、医教研发展、院内感染、药事管理、安全管理、法律法规、医疗质量与安全、医德医风教育等知识;前中山医院院长杨秉辉教授和复诺培训机构的谌仪教授分别进行了医学伦理道德和医院礼仪知识的讲座等。值得一提的是,今年的岗前培训还增设了为期三天的军事拓展训练,旨在培养新职工的团队协作精神和吃苦精神,促进新成员之间的相互沟通,取得了不错的反响。

    系统的岗前培训能提升新职工的团队归属感和自豪感,提高他们的职业道德意识和服务意识,增强法律意识,让新职工们明确自己作为一名医务工作者应承担的义务和责任,有效规避医患矛盾,为临床工作的开展打下扎实的基础。

 


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