大树小树 相拥成林

    火热的8月,我院迎来了120名新员工,他们的加入为医院的发展注入了新的活力。

    2012年是医院创建三级医院的达标验收年,是机遇和挑战并存的一年。每位员工都要积极投身医院的发展建设中,对刚加入医院大家庭的每一位新员工来说,更要施展青春的热情,尽快融入医院大家庭。能成为医院的一份子,是新员工职业生涯的一次机遇,切实提高自身的素质不仅是个人的问题,也关系着医院事业发展的前景。为期二周的岗前培训使新员工们对医院的各方面都有了一个全面的认识,而要对医院有深入的了解,则必须要在今后的本职工作中继续不断努力学习。唯有这样,才能历练成为一名合格的医院员工。

    医院的员工们因为事业而相聚,因为理想而同行,新员工与老员工的融合是医院发展的关键之路。人生就是一个不断转变角色适应新环境的过程,新员工是“小树”,但必将会成长为有用之“大树”,这离不开老员工们艰辛的培育及付出。看我们周围,“言传身教”这个词在每一个角落都充满着这样或那样、或心酸或温暖感人的故事。正是老员工们的不懈奋斗,为新的一代铺就了平坦辉煌的大道;新员工的到来,延续的是老员工们的事业,成就的是自我的发展。新员工们要克服浮躁心理,谦虚谨慎,在工作中虚心讨教,真正使自己成为一个德才兼备的有用人才,以饱满的信心迎接新的工作环境,为医院的创三工作贡献青春、智慧和力量。

    路在脚下,目标在前方。年轻的你奔跑起来吧,用自己的脚去丈量成功的路程!


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