我院召开2012年度中层干部述职报告会


    12月28日至30日,我院召开2012年度中层干部述职报告会。卫生局党委书记吴跃红、副局长金贵元、中山总院结对科室科主任应邀出席聆听了此次述职会。院领导班子成员、全体中层干部75人参加了会议,会议由院党委书记刘敏主持。

    会上,48位科主任从业务工作量完成情况,创三工作完成情况,教学科研、科室管理工作,精神文明行风建设工作情况、廉洁自律情况等六个方面就2012年工作完成情况和个人履职情况进行了述职。全体与会人员进行了现场述职民主测评。述职会上,医院还特邀请中山总院内窥镜室姚礼庆主任为大家做了《如何当好科主任》及《如何降低消化内镜并发症,减少医疗纠纷》的专题讲座,运用大量案例生动详细地授课使与会人员深受启发。

    述职结束后,刘书记对大家的述职报告做了点评。他指出科主任无论从汇报内容上,还是个人表达上,都表现出较大的进步,各科都展示了自己工作的亮点。刘书记希望通过此次述职,大家在总结成绩、积累经验的同时,要找出工作中需要改进的方面,对明年科室的工作做出进一步设想。并要增强成本控制意识,进一步做好做细医院上等级后续工作。

    朱同玉院长在会上指出,通过述职盘点一年工作,感受到了创三达标验收年,医院跨跃式的前进步伐,面对未来,每一位干部憧憬满满,信心百倍。来年是医院充满机遇和挑战的一年,医院要紧抓机遇,把挑战看成发展的动力,将努力营造 “温馨环境、温馨服务、温馨家园”的医院氛围,从一点一滴细节上行动起来,从每一处环境,医务人员每一个动作、眼神做起,细节见真情,让患者放心,职工舒心。医院要看到自身的缺点,自觉接受社会的监督,要建立投诉奖励机制,把投诉化成我们改进工作的动力。要把医院最核心的信息化建设提到新的战略高度。希望医院在医、教、研、服务等方面全面上一个新的台阶,为医院的发展做好扎实的准备。


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