共商议 齐表决 谋求医院新一轮发展

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4月18和19日,青浦区中心医院九届五次职代会在医院多功能会议厅隆重举行,职工代表、列席代表、医院党政领导以及各科主要负责人100多人出席了会议。

会议由医院工会主席仲吉宇主持。工会副主席周伟芬首先作了2007年度医院工会工作报告,她向大家介绍了2007年工会围绕促进民主管理和健全福利保障为中心,在医院文化建设、扶贫帮困、职工培训等方面所作的工作。财务科钱红玲科长向大会报告了2007年医院财务预决算执行情况,针对医院面临的经济形势,就如何加强管理、降低成本进行了初步分析。

高德安副院长对2007年医院工作作了回顾总结,并谈了2008年的工作打算。他对医院在特色专科、人才梯队、文化建设等方面所作的努力和取得的成绩予以了肯定,同时指出了存在的不足之处;对今年流程再造、落实等级评审标准和抓三基三严、三级医生职责等各项工作提出了具体要求。范隆华副院长受院务公开领导小组委托,作了《2007年院务公开工作报告》,金贵元副院长宣读了《中山医院青浦分院发展三年行动纲要》。

在分组讨论时,代表们各抒己见,对《中山医院青浦分院发展三年行动纲要》提出了修改意见,同时还热烈讨论了关于青浦区中心医院工作人员奖惩条例、医院医疗事故(纠纷)处理实施细则二个讨论稿。最后,大会以无记名投票的方式通过了《中山医院青浦分院发展三年行动纲要》。

值得一提的是,为确保职工代表能充分认识自己的职责,提高职工代表的民主管理意识和参政议政能力,医院工会特地在本次职代会召开之前举办了一次职工代表培训,由医院工会领导就如何履行代表职责、提高撰写提案质量等方面内容为大家着重进行了指导,从而使本次职代会提案质量有了明显提高。职工代表们纷纷以医院发展的大政方针,职工普遍关注的重要事务为出发点,如流程改造、人才培养、科室发展等等,详细阐述各自观点,为医院发展提出了许多宝贵意见。

医院党委俞赞红书记为此次大会作了重要讲话。她在肯定医院所取得的成绩的同时,对我们当前面临的形势和困难进行了分析,俞书记要求我们要围绕等级评审、流程再造、行风建设等工作目标为重点,切实做好我们当前的各项工作,为医院的新一轮发展共同努力!

                                                    工会  杨慧玲






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