复旦大学上海医学院领导来我院调研


    6月3日,复旦大学上海医学院副院长夏景林、汪玲等一行8人来我院调研附属医院情况。我院党政班子领导及主要职能科室负责人出席会议。

    会上,朱同玉院长从医院历史、医教研发展等方面汇报了医院基本情况,并就附属医院中长期建设畅谈规划和设想。会议中双方就科研模式的开展、复旦平台的资源共享、研究生的带教模式、附属医院的命名、科研人才的交流机制等方面展开讨论和交流。

    医学院夏景林副院长强调,这是自今年1月份中山医院青浦分院成为复旦大学附属青浦区中心医院(筹)以来的第一次调研,这次调研的主要目的是讨论如何全面提高附属医院的内涵建设,“双主任”(中山兼任主任和本院主任)的人才交流机制和住院医师培养三个方面内容。他说,目前上海的区级医院基本都成为上海主要大学的附属医院,按照现在医学人才培养的模式,在一些大型三级医院这些常见病基本都已经很难看到,所以需要基层医疗机构的支持。而从医院角度考虑,有了大学的支持,给医院人才提供了施展才华的舞台,将对郊区医院产生良好的社会效益。

    医学院汪玲副院长指出,青浦区中心医院作为区级附属医院中的三级医院,具有一定优势,但不能忽视我们与其他附属医院相比在人才队伍上的差距,建议医院可以派驻专人到医学院挂职学习,做好信息衔接工作,还要着手做好本科生教育、研究生学位建设、研究生导师遴选等方面工作。

    本次调研,为我院的内涵建设、住院医师和专科医师规范化培训以及人才交流机制等方面指明了方向,有针对性地提出了建设性意见。今后,我院要以附属医院建设为契机,积极推进和深化院校合作,全力抓好医院教学、科研人才培养以及科研成果的临床应用,逐步提升医院建设内涵和综合竞争力。


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