【全国文明单位创建|医院文化】爱我青医，从新启航——2023届新职工培训圆满落幕

       8月1日至4日，我院2023届新职工圆满完成各项岗前培训课程。包括临床医生、医技人员、护理人员、行政人员、科研人员及规培医生在内的105名新职工参加培训。

       围绕医院文化建设，人力资源部精心设计了4天的培训课程。内容涵盖体验式破冰、院领导寄语授课、职能科室授课、应急救护培训、心理团体课程、学唱院歌、服务礼仪与沟通、文艺汇演等。培训内容丰富充实，课程新颖实用，通过小组竞争模式开展，充分调动学员的积极性和凝聚力，大大提升了培训质量。
       8月3日，院领导见面会上，仓静院长代表党政领导班子深切寄语新职工，并提出期望：不忘初心，牢记使命；持续学习，不断提升；以德为先，恪守诚信。医院的发展从来不是一蹴而就的，逐梦前行的过程中需要脚踏实地，一步一个脚印向前迈进，需要每一位青医人的共同努力与奋斗。院领导精彩的授课让新职工更加明确医院的发展目标和愿景。
       为快速了解医院的规章制度和运作方式，各职能科室纷纷传授各条线工作流程和经验，帮助新员工尽快融入医院环境，更早转变身份。通过急救知识培训，让学员们进一步掌握现场急救的基本技能，提升抢险救援和紧急救护的综合能力。
       体验式拓展活动通过团队建设快速拉近学员们的距离，探索院内未曾关注过的风景，寻觅医院文化的传承，通过发放调查问卷了解患者对医疗的需求和改善建议，为今后的工作打下坚实基础。院外拓展前往东方绿洲，大家携手闯关，急速60秒、穿越电网两项任务，激发团队潜能及创新意识，同时提升学员的集体参与意识与责任心，今后能更积极地面对工作和生活的挑战。
       团体课程作为特色培训项目，在每期学员中均获得一致好评。在医院心理协会老师的带领下，学员通过团体的形式，模拟日常人际交流，带领老师运用心理引导技巧，让学员敞开心扉，宣泄情绪，抒发感受，获得支持。让学员们收获前所未有的体验与成长。

       8月4日，新职工培训结业仪式上，全体人员在党委书记徐瑞芳的带领下郑重宣誓，统一思想、凝心聚力，为建设青医的明天共同奋斗。
       原妇工委主任张咏梅作为老员工代表为新职工寄语。她回顾自己在医院工作的35年间参与并见证了医院的发展，期间收获到个人的成长，寄语后辈要多一份奉献、少一点索取；多一份责任、少一点推诿；多一份努力、少一点懈怠；多一份谨慎、少一点随意。要把病人当亲人，把医院当成自己的家。
       泌尿外科陈一苇作为新职工代表发言。回顾培训收获满满，展望医路前景广阔。倡议新职工们要发挥新时代青年的主观能动性，踔厉奋发，笃行不怠，以医者誓言为理想和约束，以前辈老师为航向和榜样，为医院的高质量发展贡献力量。
       文艺汇演所有的节目都由培训学员们自编、自导、自演，有绘声绘色的手势舞表演，有激情四溢的大合唱，有声情并茂的诗朗诵，有青春活力的舞蹈......每一组学员都能歌善舞、才艺卓绝，展现了青年人积极向上的精神风貌。
       一代又一代的“青医人”努力践行着“你我携手，健康共守”的座右铭，为群众健康保驾护航，开启新征程，祝愿你们在青医扬起理想的风帆，无畏起航。

■人力资源部