以精准检验守护健康，用创新实干诠释劳模精神——龚倩劳模创新工作室荣获区级命名

       为深入实施人才强国战略，充分发挥劳模在弘扬精神、传承技艺、创新攻关与人才培养中的示范引领作用，经过各级工会组织推荐、材料审核、发布答辩及专家评审等严格程序，青浦区总工会近日决定，命名龚倩劳模创新工作室为2025年“青浦区劳模创新工作室”。
       这一命名不仅是对龚倩同志及其团队多年来卓越贡献的认可，更是对劳模精神、劳动精神、工匠精神在青浦卫生健康领域的生动诠释。工作室将继续发挥集智创新、协同攻关、技能传承与人才培育的重要平台作用，激发广大职工的创造潜能，提升技术创新与攻关能力，为推动青浦医疗卫生事业高质量发展再立新功。
       匠心耕耘卅载，她是医学检验的“精准守望者”
       龚倩，复旦大学专业学位硕士生导师，复旦大学附属中山医院青浦分院检验科主任、病理诊断教研室主任。

       从1996年步入青浦区中心医院检验科起，她便将“精准”二字深植于检验工作的每一个环节。一路走来，她荣获上海市先进工作者、上海市五一劳动奖章、“青浦工匠”“青浦拔尖人才”等多项荣誉，始终践行着“每一份报告都是对患者的承诺”的职业信念。
       在她的引领下，工作室以“质量立科、技术强科、服务暖科、协作兴科、学术铸科、党建引领”为六大支柱，走出了一条特色鲜明的创新发展之路。
       质量为本，打造标准化实验室
       龚倩带领科室建立起全面质量管理体系，推动管理走向制度化、规范化、标准化。科室已连续3次通过ISO15189医学实验室认可，并于2023年成为青浦区领先学科。更值得一提的是，团队在全市同级医院质控督查中连续两年名列前茅。
       检以求真，验以求实，中山医院青浦分院检验科顺利通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）ISO15189医学实验室认可现场评审
       她率先在区级医院中引入基于AI的PBRTQC智能监控模型，对报告周转时间、危急值报告等关键质量指标进行实时监控，弥补了传统质控方式的不足。2023年，科室成为全国基于AI的PBRTQC应用示范单位，展现了质量管理的“智慧”升级。
       技术引领，勇攀检验学科前沿
       工作室积极引进新技术、新设备，近年来新增检测项目30余项，改进检测方法10余项，目前开展项目达400多项。

       通过打造感染性病原体检测平台、个性化药物精准检测平台和血液病精准诊断平台，科室在骨髓瘤筛查、自身免疫性疾病诊断等方面形成鲜明特色，为疑难病、慢性病的精准诊治提供了坚实支撑。
       服务暖心，创新患者就医体验
       2025年，检验门诊创新服务模式正式开启，为患者提供“一站式”检验咨询、报告解读与就诊引导服务，真正让“信息多跑路，患者少跑腿”。龚倩将精益六西格玛理论引入实验室管理，持续优化报告周转时间，在确保质量的前提下提升效率，让“看病只跑一趟医院”成为可能。
       团队还通过“名医面对面”“健康医+益”等平台开展健康科普与义诊，服务群众超800人次，获批“健康中国科普工程·检验科普专项·科普基地”，让医学关怀更有温度。
       协作共赢，助推长三角一体化
       响应国家医改与长三角一体化发展战略，龚倩带领团队率先在上海启动区域内检验结果同质化管理平台建设，通过统一质控标准、结果互认与研究，提升区域整体检验水平。
       2021年5月，她联合吴江、嘉善、安徽、上海等地单位成立长三角一体化区域检验中心检验联盟，通过AI辅助、实地指导等形式，推动建立跨区域质量控制标准，形成可推广的“青浦模式”。相关项目荣获2023年度上海医改十大创新举措提名。
       学术为基，培育高层次人才梯队
       作为学科带头人，龚倩主持参与国家重点研发计划子课题4项、省市级项目30余项，主编高校教材2部，发表核心论文70余篇。她注重“传帮带”，已培养硕士研究生3名、高级职称人员8名，团队在多项国家级和市级技能大赛中屡获殊荣。她兼任多个省市级学术委员会委员、期刊审稿专家及ISO15189技术评审员，持续在专业领域发声，贡献智慧。
       党建引领，凝聚融合发展合力
       作为一名党支部书记，龚倩积极探索党务与业务深度融合的新路径，构建“四强”支部工作链，通过联建共建、创新载体等形式，打造具有凝聚力、战斗力与活力的基层党组织，为单位高质量发展筑牢政治堡垒。

       龚倩劳模创新工作室的命名，是一个崭新的起点。期待工作室继续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在技术攻关、成果转化、人才培养方面发挥更大作用，为加快建设青浦现代化枢纽门户、守护人民群众健康贡献更坚实的检验力量。

■宣传科