欢迎152名新成员加入青医大家庭——2021届新职工培训圆满落幕

8月伊始，2021届新职工圆满完成了医院布置的各项岗前培训任务，奔赴各自的新岗位。

 

今年共招录152名新职工，包括新员工127人，住院医师规范化培训基地学员25名。为了让新职工能够快速融入青医，更能从培训中有所收获，人力资源部设计了一系列新颖的课程。培训共分为七天，涵盖了体验式破冰、院领导和职能科室授课、应急救护培训、心理团体课程、学唱院歌、服务礼仪与沟通、服务质量改善小组汇报等。内容丰富充实，课程新颖实用，培训设置积分竞争机制，调动学员的积极性和团体凝聚力，大大提升了培训质量。在新职工报到和培训期间，人力资源部严格按照最新的疫情防控要求，实施全程管控，保障了各项工作的顺利完成。

拓展破冰，凝心聚力

从素不相识到团结协作，需要多久？1天就够。

8月1日的体验式拓展活动，学员们分成十个小组，通过紧张刺激的挑战五分钟，头脑风暴的极限60秒、扣人心弦的环游世界、步步高升，以及充满青浦水乡特色项目龙舟竞渡，无一不是为了帮助新职工启发想象力与创造性，激发潜能及创新意识，克服困难，磨练战胜困难的毅力，增强自信；同时也帮助大家增强对集体的参与意识与责任心，今后能更乐观地面对工作和生活的挑战。

欲善其事，先利其器

来到医院，从学生到员工的转变，为快速了解医院的规章制度和运作方式，各职能科室负责人纷纷传授各条线工作流程和经验，帮助新员工尽快融入医院环境，更早进入角色。此外，医院的急救知识培训让学员们进一步掌握现场急救的基本技能，提升抢险救援和紧急救护的综合能力。

仰望星空，脚踏实地

医院的发展不是一蹴而就的，在逐梦前行的过程中，需要我们脚踏实地，一步一个脚印地向前迈进。8月5日，在院领导与新职工见面仪式上，领导深情寄语并通过丰富而全面的授课让新职工了解医院的核心价值观和行为准则，更加明确医院的发展目标和愿景。要求所有新职工精勤不倦，勇于探索，成为一个医德高尚、医术精湛、有温度、有人文关怀的青医医护工作者。

沟通纾解，挚言润心

团体课程作为特色培训项目，在每期学员中获得一致好评。在医院心理协会老师的带领下，学员通过团体的形式，模拟日常的人际交流，带领老师运用心理引导技巧，让学员们敞开心扉，宣泄情绪，抒发感受，获得支持。这一堂课的收获对于学员来说可能是前所未有的。

青春筑梦心向党  共谱青医新华章

在最后一天以《青春筑梦心向党  共谱青医新华章》为主题的结业仪式上，急诊科张广如作为新职工代表进行发言，回顾培训收获满满，展望医路前景广阔。老员工代表、医院原护理部主任、质量管理科科长方婷妮老师回顾了自己在医院工作的38年间参与并见证了医院的发展，期间也所获得了个人的成长，寄语后辈要感恩自己所拥有的职业机会，融入医院做好本职，祝福医院和新青医们拥有更美好的未来。最后，全体员工在李锋常务副院长的带领下郑重宣誓，上下同心，为建设青医的明天共同奋斗。

百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥新。为庆祝中国共产党成立100周年，今年的迎新联欢会上学员们准备了声情并茂的朗诵、绘声绘色的手语表演，余韵绕梁的大合唱献礼建党百年。团委小伙伴们和工会老师分别以大气磅礴的诗朗诵《礼赞百年》和端庄素雅的古典舞《微山湖》惊艳了在场的所有人。

一代又一代的“青医人”努力践行着“你我携手，健康共守”的座右铭，为群众健康保驾护航，开启新征程，祝愿你们在青医扬起理想的风帆，无畏起航。

■人力资源部