深耕精细运营 赋能提质增效 ——我院护理部开启2026年度护理管理系列培训首课

       为紧扣医院年度降本增效、提升服务、助推高质量发展核心工作目标，持续深化护理精益管理，全面提升护理管理队伍综合履职能力，近日，护理部正式启动2026年度护理管理系列专题培训。本次培训以科室精细运营管理为年度开班首课，特邀我院财务总监吕芳芳授课，全院各科室护士长、护理骨干共计54名人员参加培训。

       本年度护理管理培训紧密对标医院年度重点工作，系统设置科室精细运营管理、质量与安全管理、护理团队建设、护理服务能力提升四大核心课程。课程体系层层递进、靶向精准，紧扣科室降本增效、资源优化、质量固本、服务升级的核心需求，全面构建系统化护理管理赋能体系，为医院高质量发展夯实护理管理基础。
       作为全年培训开篇第一课，精细运营管理是落实医院提质增效战略的关键抓手。培训中，吕总立足医院整体运营视角，结合临床护理工作实际，围绕科室成本管控、耗材精益管理、人力物资优化配置、医保收费合规、运营数据分析等重点内容展开授课。通过真实案例、详实数据与实操方法，有效破除护理人员“重临床、轻运营”的传统思维，引导大家树立懂经营、善管理、提效能、守合规的现代化护理运营理念。
       参训人员专心研学、认真思考，普遍认为本次培训内容务实、指导性强，有效拓宽了精细化运营管理思路，对科室后续节流降耗、规范管理、提质增效具有重要现实意义。
       下一步，护理部将有序推进全年四大模块系列培训，以精细运营抓实降本增效，以质量安全筑牢管理底线，以团队建设激活队伍活力，以优质服务提升就医体验，持续提升全院护理精益管理水平，全方位助力医院高质量发展。

■  王融融