【全国文明单位创建|喜讯】我院护理部副主任金伟魏荣获2023年上海市护理学会“杰出护理工作者”称号
2023-06-12 13:42:14.0
近期,一批优秀的复旦上医护理工作者获得表彰,我院护理部副主任金伟魏荣获2023年上海市护理学会“杰出护理工作者”荣誉称号。
金伟魏,副主任护师,护理部副主任。上海市护理学会健康传播专委会委员,农工党青浦区委第三支部主委。从事护理工作26年,从一名临床一线护理人员逐步成长为护理管理者,她用投入的态度、敬业的精神,一路铿锵前行,诠释着不忘初心、勇于担当的品格。
1997年参加工作,先后在内、外、妇、儿病房轮转。1998年进入手术室,她对工作认真负责,对技术精益求精,对患者热忱周到,在自己的岗位上发挥着最大能量。2013年起担任手术室护士长,积极开展手术室专科化建设,定期组织院内手术室专科护士岗位适认证培训,提升护士专科能力。制定并落实手术室各项工作目标、工作计划和重点内容,手术室日常管理工作井然有序,顺利完成了新大楼手术室的搬迁。建立手术室绩效分配方案,体现按劳分配原则,激发护士工作积极性。在院部领导下,与物流中心共同建立手术室高值耗材的规范管理机制。2015年带领手术室成功创建“上海市巾帼文明岗”。
2018年3月起担任妇儿科科护士长。注重专科人才培养,定期组织院内产科、儿科专科护士岗位适任证培训,设置系列课程,邀请院内外专家授课。同时依托医联体平台,选派优秀骨干赴复旦大学附属妇产科医院、儿科医院培训和进修,不断提高妇儿科护理人员的专业素养。推动各病区开展特色护理服务、新技术、新项目。例如:特需病房新生儿游泳、新生儿抚触,产房开展分娩后黄金1小时内的早接触、早吸吮,新生儿室视频探视,母婴同室病房盆底肌训练康复等。
2021年1月起担任护理部副主任。持续推进护理管理科学化、规范化,根据国家及上海市的相关文件,修订完善护理管理制度,细化护理质量评价标准,更好的指导临床护理工作。作为质控组长,重点科室质控组成员每月参与手术室、产房、新生儿、监护室等重点部门质量督查,每季度进行全院护理质量讲评,对存在问题进行分析反馈,制定整改措施,落实跟踪督查。推动全院开展专科敏感指标监测,通过动态数据分析,关注临床护理质量全过程。积极推进多维质量管理工具在临床应用,持续改进临床护理质量,近两年全院护理单元每年开展质量改进项目达40余项,其中多项在上海市及全国品管圈大赛中获奖。2022年作为负责人之一开展的护理质量改进项目获上海市护理工作改进成果奖。深入推进优质护理服务,在新生儿室率先开展早产儿出院准备服务,提升了早产儿家庭出院准备度及延续护理满意度。近年来完成各级课题3项,申报实用新型专利1项,发表论文7篇。成功申报及举办国家级继续教育项目2项、上海市继续教育项目1项。
疫情期间,她协助护理部主任带领护理团队始终奋战在抗疫一线。制定新冠防控护理管理制度、护理质量督查标准,参与日常防控督查与指导70余次。制定大规模核酸采样方案、流程,组建应急采样梯队,应对院内外的采样任务。建立医院临时核酸采样点护理管理制度,弹性排班,完成日常应检尽检人员采样任务及进博会等专项采样任务。协助组建采样队伍参加浦东机场、援助外省核酸采样任务。落实区内疫苗接种、保障,核酸采样等护理人力排班。带队参加区内、区外核酸采样20余次。
2022年,作为护理条线负责人协助青浦区首家方舱医院的筹建及运营。整整72小时不眠不休,筹备物资、设备、人力筹备、区域的设置......在分管院长的带领下,她与整个管理团队事无巨细,反复查看每一处细节,尽可能保证流程合理顺畅,确保了首批患者的顺利入住。正式运行后,制定各项管理制度、流程及应急预案,合理设岗管理,落实质量督查,舱内所有设备,物资的申领、管理,每一项工作她都兢兢业业。转型为亚定点医院后,强化专科培训,安排呼吸治疗师调试无创呼吸机、高流量氧疗仪等设备,制作操作培训视频,组织所有护理人员培训、考核,确保人人熟悉掌握。制定落实俯卧位通气,引导护理团队,坚持“医疗救治”与”暖心服务“相结合,营造舱内人文关怀的环境,落实有温度的护理。病区护士带领患者进行健身操、太极、八段锦等运动锻炼,丰富患者娱乐生活,让他们在锻炼身体的同时,缓解紧张焦虑情绪;舱内布置科普宣教栏,制作新冠病人出院宣教、中医药治疗宣教、特殊饮食等健康宣教资料;关心关爱老年人及婴幼儿,给网课学生辅导、打印学习资料……设身处地解决好每位患者的个性化需求,得到了患者及家属的认可。