医院第十四届第一次职工代表大会胜利召开

4月16日下午，医院第十四届第一次职工（会员）代表大会在219会议室隆重召开。医院党政领导班子、96名职工代表参会，28名科室主要负责人列席会议。青浦区医务工会副主席程忆文应邀出席会议。医院党委副书记、工会主席蒋小兰主持会议。

全体与会代表认真听取、审议和通过了医院党委副书记、常务副院长李锋作的《2020年医院工作报告》；听取、审议和通过了医院党委副书记、工会主席蒋小兰作的《十三届工会工作报告》；审阅和通过了《2020年医院财务预决算执行情况报告》、《2020年医院院务公开工作报告》；审阅和通过了《第十三届工会财务工作报告》、《第十三届工会财务审计工作报告》。

会议选举产生了医院第十四届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员。

医院党委书记刘敏讲话。他肯定了医院工会在医院党委的正确领导下，能够紧紧围绕医院中心工作，团结全院职工，履行职能，积极推进民主管理，参政议政，最大限度地调动了广大职工的工作热情，特别是面对突如其来的新冠肺炎疫情，工会会员积极投入抗疫，切实做好医务人员关心、关爱工作，赢得了职工的信赖。

他强调，2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划的开局之年，是青浦实现全面跨越式高质量发展的决胜之年，希望新一届工会委员在党建引领下，凝心聚力，同心同德，群策群力，全力维护职工合法权益，为医院高质量发展做出积极的贡献。

院长仓静对十三届工会委员会所作的努力和工作给予充分肯定，同时也对新一届工会委员会和职工代表提出了希望。希望工会干部要加强自身建设，站在新的历史起点，积极研究探索医院工会工作新路子。要在院党委的领导下，围绕医院重点工作，发扬敢于担当、勇于创新的精神，充分发挥工会组织的作用，努力维护好职工的合法权益，推动医院落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。各位职工代表行使好自己的权力，积极为医院的发展建言献策。进一步关心关爱职工，努力提升员工满意度。建立完善的帮扶机制，创建沟通平台，关注和倾听职工群众的呼声，为群众办实事、办好事，把工会真正建设成为职工之家。最大限度地调动员工工作主动性、积极性与创造性，为医院核心竞争力的提升发挥出最大的作用。

党委副书记、常务副院长李锋作《2020年医院工作报告》。他指出，2020年是医院“十三五”规划收官之年，也是“十四五”规划开篇谋局之年，医院在党建引领下，在区委、区府、复旦大学、中山医院、区卫健委的关心和支持下，各方面取得了长足的进步。面对新冠肺炎疫情，我们执甲逆行、出征武汉；奔赴海关、守护国门；快速响应、新建发热门诊。面对上海市卫健委和市综合医院评审中心组织的现场评审，我们凝心聚力，顺利通过复审；同时在“六个中心”内涵建设，区域医联体建设、复旦附属医院创建中不断开创新局面。他强调，2021年医院将持续推进疫情防控常态化工作，精准冲刺挂图作战重点工作，加快“六个中心”创新发展，持续提升医疗服务能级，推进公立医院改革，持续推进复旦大学附属医院创建，大力加强人才队伍建设，加强后勤精细化管理，努力提速医院的高质量发展。

党委副书记、工会主席蒋小兰作《十三届工会工作报告》。她指出，医院工会在医院党委的正确领导下，在院行政领导的大力支持下，积极推进民主管理，实施员工关爱计划，创先争优树立形象，为打赢疫情防控阻击战，实现医院发展作出了应有的贡献。今后三年，医院工作将紧紧围绕医院中心工作，服务大局，发挥工作的桥梁、纽带作用，积极推进民主管理，做好院务公开督查；以维护职工合法权益为基本点，认真履行工会职能，推进医院文化建设，把工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的职工之家。

团委书记蒋昕辰致辞。

职工代表大会是民主管理、民主建设、民主意识的一种表现和形式，医院坚持落实民主管理，切实维护好职工正当权益。凡涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过，体现职工意愿。

会议期间，全体职工代表以高度的责任感和使命感，紧紧围绕医院发展目标、提高医疗管理整体水平、改善服务质量、提升患者和员工满意度及创建温馨家园等工作，积极谏言献策，提出了许多有利于医院发展的提案和建议。

■工会