喜讯！复旦大学附属中山医院青浦分院外科（一片区)科护士长陆叶副主任护师获第七届“左英护理奖”提名奖！

       作为上海护理界最高荣誉，由上海市卫健委指导，上海市卫生系统青年人才奖励基金会、上海市医疗保险协会、文汇报社、上海教育电视台等联合主办的第七届“左英护理奖”5月12日揭晓，来自全市的22名优秀护理工作者荣获“左英护理奖”，20人获提名奖。致敬最美白衣天使！我院外科科护士长陆叶副主任护师获第七届“左英护理奖”提名奖！

       陆叶，中共党员，本科学历，副主任护师，复旦大学附属中山医院青浦分院外科科护士长。1996年进入复旦大学附属中山医院青浦分院工作，从事临床护理工作近27年，分别在急诊科、内科、外科从事过临床护理及护理管理工作，从一名年轻护士成长为护理骨干、总带教、护士长，无论在哪个岗位上，她总是兢兢业业、恪尽职守，敢于迎难而上、勇于担当，在自己的岗位上发挥着最大的能量。
       2010年，陆叶被护理部任命为内科病区护士长。在此期间，陆叶带领内科护理团队积极响应医院工作要求，在全科范围深入开展优质护理，病区先后获得区优质护理标杆病房、上海市青年文明号、院文明班组等荣誉。在慢病管理模式的探索中，她带领护理团队积极探索护理模式，打造护理品牌，通过努力肾内科的“青透之路，携手同行”项目，获得了上海市“深化优质护理体现三贴近”优秀项目、上海市“创新医疗服务品牌”以及首批上海市腹膜透析专业护士实训基地。同时积极开展“医院、社区、家庭三元联动”护理模式，将优质资源下沉到社区。
       担任外科科护士长期间，陆叶带领护理团队积极响应医院工作要求，以保障围手术期患者安全，提升护理质量为目标，紧紧围绕“强内涵、抓质量、促发展”的思路开展工作。组织修订专科护理常规、监测专科质量指标，实施质量改进项目，推进护理科研，开展健康科普，近三年指导完成质量改进项目近30项，指导各级课题成功立项10余项。
       除了日常管理工作，陆叶积极投入护理科研。近5年，以第一负责人承担区级课题2项，参与课题多项，发表论文第一作者2篇，通讯作者3篇。2023年度积极参与青浦区卫生健康系统第五轮学科建设和人才培养的项目申报，成功立项“学科带头人”及“特色项目：老年髋部手术患者护理模式的探索与研究”两个项目。为了不断提升自己的专业能力，积极参加各类学术交流，包括静疗、老年护理、围手术期护理、护理管理等，其中在2023年度复旦大学优秀论文交流中，参赛论文《血管鞘钝性分离联合微小切口技术在PICC置管中的应用研究》获得二等奖。
       风雨砥砺，初心如磐，从事护理工作27年，从一名年轻护士成长为护理骨干、总带教、护士长，二十七年无论在哪个岗位上，她总是能做到不断提升自我，敢于迎难而上、勇于改革创新，带领团队不断进步。期间获得的青浦区“五好”护士、优秀医务青年，复旦大学“优秀护士”，上海市护理学会“杰出护理工作者”，青浦区“三八红旗手”等一个个称号便是对她付出的肯定。

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