2022届新“青医人”已上线， 快来PICK你的最爱

       欢迎你新职工，来自新“青医人”的召唤。金秋十月，来自于临床一线、职能部门和规培基地的91名2022届新职工圆满完成了医院布置的各项岗前培训任务，奔赴各自的工作岗位。

       本次培训采用线上+线下相结合的模式开展。人力资源部精心设计课程，在保障安全的前提下最大程度地让新职工融入青医、感悟医院文化，并从中有所收获。五天的培训涵盖了体验式破冰、院领导和职能科室授课、应急救护培训、心理团体课程、学唱院歌、文艺汇演等。内容丰富充实，课程新颖实用。同时培训设置积分竞争机制，调动学员的积极性和团体凝聚力，大大提升了培训质量。在新职工报到和培训期间严格按照最新的疫情防控要求，实施全程管控，保障各项工作顺利完成。
       第一天的体验式拓展活动中，学员们分成十个小组开始了一天紧张刺激的体验式学习。在院内寻觅医院的历史；完成关主的挑战；寻找院内最美照片；分析问卷调查为医院的发展出谋划策。在院外，通过紧张刺激的团体拓展：穿越电网、鼓动人心以及充满青浦水乡特色项目龙舟竞渡，激发新职工的潜能及创新意识，一同克服困难、战胜困难、增强自信；同时增强团队意识和小组凝聚力，今后能以更加饱满的姿态迎接新的挑战。
       在后续几天的课堂上，为让学员适应工作岗位、转变身份，掌握医院的规章制度和运作，各职能科室负责人现身说法，讲授各条线的职能和与各岗位的链接，帮助新员工尽快融入医院环境，更早转变角色。此外，医院的急救知识培训让学员们进一步掌握现场急救的基本技能，提升抢险救援和紧急救护的综合能力。
       10月13日，院领导与学员们在“云端”见面并寄语授课，通过丰富而全面的授课让新职工了解医院的核心价值观和行为准则，更加明确医院的发展目标和愿景。要求所有新职工精勤不倦，勇于探索，成为一个医德高尚、医术精湛、有温度、有人文关怀的青医人。
       团体课程作为特色培训项目，在每期学员中都获得一致好评。在医院心理协会老师的带领下，学员通过团体的形式，模拟日常的人际交流，带领老师运用心理引导技巧，让学员们敞开心扉，宣泄情绪，抒发感受，获得支持。这一堂课的收获对于学员来说可能是前所未有的。

       十组学员在五天的培训中从陌生到相识，一起克服困难认真完成各项培训任务，虽然今年没有延续以往新老员工大联欢的欢乐场面，但是大家还是精心准备了精彩的节目为本次进院第一课画上圆满句号。
       一代又一代的“青医人”努力践行着“你我携手，健康共守”的座右铭，为群众健康保驾护航，开启新征程。祝愿新“青医人”扬起理想的风帆，无畏起航。

■人力资源部